Evaluasi Kinerja Triwulan II (Q2) & Rencana Q3 2026
Laporan Akuntabilitas Berbasis Balanced Scorecard (Kaplan & Norton): Mengukur Kinerja Santri, Efisiensi KBM, Kapasitas Pengajar, dan Ketahanan Kas.
Executive Scorecard — Ringkasan 4 Perspektif BSC
✅ 3 Kemenangan Utama di Q2
- Skala Tertinggi: Melayani 1.980 santri di 368 kelas aktif tanpa insiden fatal.
- Standarisasi Sah: KKM seluruh level disahkan & 4/5 modul DPME tuntas 100%.
- Kaderisasi Guru Berjalan: Daurah Calon Pengajar (DCP) 2026 meluluskan guru baru.
⚠️ 3 Kendala Kritis & Mitigasi Q3
- Tunggakan Penilaian: 133 kasus di Akhwat, 68 kelas di Ummahat → Dashboard mingguan.
- Santri Undur Diri: 150 santri drop-out → Program konseling & privilege kenaikan.
- Beban Kerja Tim Creator: Anggota susut 23 ke 17 aktif → Rekrutmen & kategori tugas.
Follow-up 12 Arahan Mas Ihsan (Rapat Q1)
| No | Arahan Mas Ihsan | Status Q2 | Realisasi Nyata di Lapangan |
|---|---|---|---|
| 1 | Mulai serentak di bulan Syawal | 🟢 Terlaksana | Tahsin Level 1 & Pra-Tahsin serentak dibuka 5–6 April 2026 |
| 2 | Standarisasi Modul DPME (Reusable) | 🟢 4/5 Selesai | Pra-Tahsin, Dasar, I'dad, Tahfizh tuntas 100%; Menengah 90% |
| 3 | Kebijakan KKM & Kenaikan Bersyarat | 🟢 Disahkan | KKM seluruh level disahkan Tim Kurikulum; alur 5 langkah ditetapkan |
| 4 | Kaderisasi Guru Sistem Internship | 🟢 Terlaksana | DCP 2026 di Ponpes Ibnu Majah (37 hadir) + Program Standarisasi |
| 5 | Pembinaan Pengajar Al-Jazariy Online | 🟢 Terlaksana | Rutin setiap Kamis malam Jum'at bersama Ust. Ganjar Abu Muhammad |
| 6 | Dokumentasi Bisnis Proses (Flowchart) | 🟡 Tertunda | Masuk prioritas awal Q3 untuk dibakukan lintas fungsi |
Skala Operasional & Sebaran 1.980 Santri Aktif
📖 Program Unggulan Tahsin Level 1
295 santri aktif terdistribusi dalam 50 kelas intensif (rasio 5–6 santri/kelas) didampingi 31 mualim dan 14 musyrif.
🎯 Evaluasi PSB Pra-Tahsin (Falahu Ajran)
Realisasi pendaftar 180 peserta (160 aktif) dari target 500 orang (capaian 36%). 35 kelas terisi, perlu amplifikasi sosialisasi di Q3.
Retensi 92,4% & Analisis 150 Santri Drop-Out
🔍 3 Klaster Utama Alasan Santri Undur Diri
Dominan pada santriwati Akhwat (35 kasus) dan Ummahat (14 kasus) pasca-liburan Idul Fitri.
Santri yang mendapat predikat Rasib (belum lulus) pada sesi levelling merasa malu dan keluar jika tidak didampingi.
Kendala sinyal saat jam malam, keterbatasan kuota, atau kesulitan mengoperasikan platform online.
Kinerja Prima CS & Jangkauan Syi'ar Media
| Event Daurah Q2 | Pemateri | Pendaftar | Capaian Kuota | Evaluasi Layanan |
|---|---|---|---|---|
| Tafsir Surat Al-'Alaq | Ustzh. Zahrotul Jannah | 473 | 48,0% (Tertinggi) | Kolaborasi sukses dengan Ummahat Cibubur |
| Daurah Series #10 | Ust. Ganjar Abu Muhammad | 358 / 479 | 44,7% | Zoom lagging saat di masjid; modul PDF tersedia |
| Daurah Series #9 | Ust. Abu Hamzah | 260 | 32,4% | Materi Keagungan Al-Qur'an, berjalan lancar |
| Itmamul Harakat | Ustzh. Fadwa Nabilah | 302 | 30,9% | Pendaftaran bertabrakan dengan kelas khusus |
Evaluasi Perspektif Santri: Wins, Kendala & Aksi
✅ Apa yang Sudah Baik?
- 1.980 santri terlayani dengan tingkat kepuasan layanan CS sangat tinggi (<15 mnt).
- Komunitas WhatsApp Akhwat (6.777) menjadi basis santri yang solid.
- Event Daurah mampu menjaring 1.393 pendaftar lintas wilayah.
⚠️ Kendala Utama & Solusi
- Kanibalisasi Marketing: Pendaftaran daurah bentrok dengan kelas khusus → Susun Master Calendar dengan jarak 4–5 pekan.
- Views IG Anjlok 62%: Algoritma berubah → Ubah format ke video reels tajwid pendek & kuis interaktif.
🚀 Action Plan Q3
- Program pendampingan retensi santri (target retensi $\ge 95\%$).
- Promosi gelombang 2 Pra-Tahsin (Falahu Ajran) menuju 500 santri.
- Pemberlakuan kebijakan privilege pendampingan santri Ummahat.
Operasional Kelas: 90,9% Aktif & Analisis Jadwal
⏰ Pola Waktu Paling Diminati Santri
- Hari Favorit: Jumat (17 kelas), Sabtu (15 kelas), dan Rabu (10 kelas).
- Slot Waktu Emas: Subuh (05.00–07.15 WIB) dan Malam (18.30–21.15 WIB) selalu terisi 100% penuh (7 santri/kelas).
⚠️ Rincian 37 Kelas Pending (Belum Penuhi Kuota)
- Tahsin Akhwat: 13 kelas | Tahsin Ummahat: 13 kelas
- Tahsin Muallaf: 4 kelas | TPQ Pengurus: 4 kelas
- I'dad Mu'allimat: 2 kelas | Tahsin Aulad: 1 kelas
- Tindakan Q3: Buka pendaftaran waitlist atau merger kelas kecil.
Isu Kritis: 133+ Kejadian Penilaian Tertunda
🚨 Akar Penyebab & Solusi Terstruktur untuk Q3
1. Guru memegang kelas terlalu banyak (beban mengajar >9 kelas).
2. Format laporan bulanan belum seragam di semua jenjang.
3. Belum ada sistem alarm/reminder otomatis saat guru telat menginput.
1. Standardisasi 1 Format: Seluruh program wajib pakai form seragam.
2. Dashboard Mingguan KBM: Notifikasi otomatis jika H+2 nilai belum masuk.
3. Batas Maksimal Guru: Batasi maksimal 6 kelas per guru.
Kurikulum: Standar KKM & 4/5 Modul DPME Tuntas
Standar KKM Resmi yang Disahkan
| Jenjang Program | KKM Praktik | KKM Teori | Mekanisme Kenaikan |
|---|---|---|---|
| Pra-Tahsin | 70 | - | Rekomendasi Mu'allimah |
| Tahsin Dasar | 81 | 80 | Ujian Praktik & Teori |
| Tahsin Menengah | 86 | 80 | Ujian Praktik & Teori |
| Tahfizh Al-Qur'an | 85 | - | Setoran Juz Berjalan |
| I'dad Mu'allimat (PIM) | 90 | 80 | Standar Calon Guru |
Status Modul DPME Reusable (4/5 Tuntas)
Evaluasi Belajar → Capaian KKM → Rekomendasi Mu'allimah → Verifikasi Akademik → Naik Level.
Kelulusan Hifdul Mutun (85%–92%) & Tashih Tilawah
Statistik Kelulusan Hifdul Mutun
| Grup / Sesi | Peserta | Lulus | % Lulus | Predikat |
|---|---|---|---|---|
| HMT03 Arbain Nawawi AN2 | 89 | 82 | 92,1% | 77,5% Mumtaz |
| HMT04 UTS3 | 111 | 94 | 84,7% | 72,1% Mumtaz |
| HMN04 UTS3 | 66 | 58 | 87,9% | 59,1% Mumtaz |
| HMN02 Kitabut Tauhid | 26 / 35 | 23 | 88,5% | Perlu verifikasi |
Layanan Tashih Tilawah
Evaluasi Proses Internal: Wins, Kendala & Aksi
✅ Apa yang Sudah Baik?
- KKM 5 level resmi disahkan dan menjadi acuan penilaian standar.
- Kelulusan Hifdul Mutun sangat tinggi (84,7%–92,1%) didominasi Mumtaz.
- Tashih Tilawah Umum berjalan stabil (96% keterlaksanaan sesi).
⚠️ Kendala Utama & Solusi
- 133 Kasus Nilai Tertunda: Mengacaukan e-rapor → Terapkan SOP batas waktu input H+2.
- 37 Kelas Pending Kuota: Kapasitas menganggur → Evaluasi waitlist atau lakukan penggabungan kelas.
🚀 Action Plan Q3
- Implementasi format laporan baku seragam seluruh program.
- Peluncuran Dashboard Monitoring Mingguan KBM (*Zero-Tunggakan*).
- Finalisasi 10% sisa modul DPME Tahsin Menengah.
Kapasitas 128 Guru & Pemerataan Beban Mengajar
🚨 Bottleneck: 4 Guru Memegang Beban Sangat Tinggi (>6 Kelas)
Terdeteksi ketimpangan beban kerja yang berisiko memicu kelelahan (burnout) dan keterlambatan input nilai:
Kaderisasi DCP 2026 & Talaqqi Guru Berkelanjutan
👩🏫 Pembinaan Terstruktur Korps Mu'allimat (4 Ustadzah Pembina)
Dinamika Tim Creator & Kebutuhan Automasi IT
📉 Dinamika Kapasitas Tim Creator Konten
Keanggotaan menyusut dari 23 orang menjadi 17 aktif (5 undur diri, 1 non-aktif). Mengakibatkan penurunan ritme produksi konten feed dan video.
- SOP final disetujui & QC checklist konsisten $\ge 80\%$.
- Produksi konten tepat timeline $\ge 90\%$, namun variasi berkurang.
- Rencana Q3: Rekrutmen anggota baru & pembaruan bank aset.
💻 Inisiatif Digitalisasi & Automasi IT
Mengurangi beban administratif manual pengajar dan tim sekretariat melalui teknologi:
- Generator Syahadah Batch: Skrip otomatisasi penomoran dan cetak syahadah via Python & Google Drive.
- Portal Web Terpadu: Peluncuran laman web
tartilacademy.pages.devuntuk transparansi publik dan dashboard pimpinan. - Kestabilan Sesi Daurah: Penyediaan modem portabel khusus untuk siaran online di lokasi masjid.
Evaluasi SDM & IT: Wins, Kendala & Aksi
✅ Apa yang Sudah Baik?
- DCP 2026 sukses mencetak 9 guru baru terstandarisasi.
- Talaqqi rutin Al-Jazariyyah bersama Ust. Ganjar berjalan konsisten.
- 4 Ustadzah Pembina aktif mengawal 135 mu'allimat.
⚠️ Kendala Utama & Solusi
- 4 Guru Overload: Mengajar 9–12 kelas → Distribusikan kelas baru ke lulusan DCP.
- Tim Creator Menyusut: Anggota tersisa 17 orang → Rekrutmen anggota baru dengan pembagian tugas proporsional.
🚀 Action Plan Q3
- Penugasan guru baru lulusan DCP ke kelas aktif.
- Modernisasi generator syahadah dan e-rapor santri.
- Rekrutmen dan restrukturisasi tim kreatif media.
Efisiensi Anggaran DCP & Revenue Mandiri Daurah
Realisasi Belanja Riil: Rp82.368.961
Sisa Kas Efisiensi: Rp7.444.039 (8,3% hemat)
Total pemasukan seluruh Daurah Q2 mencapai >Rp 50.000.000 (Itmamul Harakat, Tafsir Al-'Alaq, DS #9 & DS #10).
💰 Rincian Pemasukan Mandiri Event Daurah Q2
Pengelolaan SPP, Beasiswa & Integrasi Kas
🛡️ Tata Kelola Informasi SPP & Beasiswa oleh CS
- 100% Akurasi Pembayaran: Panduan CS WhatsApp berhasil memandu ribuan santri tanpa kesalahan transfer rekening.
- Fasilitasi Beasiswa Dhuafa: Link pengajuan beasiswa terdistribusi H-7 sebelum tenggat pendaftaran, memastikan santri berhak tetap dapat belajar.
🔒 Rekomendasi Terbuka: Integrasi Sheet Keuangan
Sheet rekapitulasi SPP terpusat masih memerlukan sinkronisasi otorisasi akses (401 error) agar pembukuan kas besar dapat langsung tampil otomatis di dashboard pelaporan.
🎯 Rencana Peningkatan Finansial Q3
Menghubungkan sistem konfirmasi SPP langsung ke bot/notifikasi verifikasi agar santri menerima bukti setor instan dan tim keuangan yayasan memiliki laporan mutasi kas secara harian.
Action Plan Q3 — Matriks 9 Inisiatif Terpadu
| Perspektif | Inisiatif Strategis | Target Output Terukur | PIC Utama | Tenggat |
|---|---|---|---|---|
| 1. Santri | Program Pendampingan Retensi | Angka retensi naik ke $\ge 95\%$ | Koordinator KBM | Pekan 2 Q3 |
| 1. Santri | Master Calendar Promosi & PSB | Cegah kanibalisasi marketing daurah | Tim CS & Media | Pekan 1 Q3 |
| 2. Proses | Dashboard Monitoring Mingguan | Zero-Tunggakan penilaian evaluasi | Koordinator KBM | Pekan 4 Q3 |
| 2. Proses | Format Laporan Bulanan Baku | 1 format seragam di seluruh program | Koordinator KBM | Pekan 2 Q3 |
| 2. Proses | Finalisasi Modul DPME Menengah | Modul tuntas 90% → 100% | Tim Kurikulum | Pekan 3 Q3 |
| 3. SDM & IT | Redistribusi Kelas Lulusan DCP | Eliminasi guru beban >6 kelas | Akademik & HRD | Pekan 2 Q3 |
| 3. SDM & IT | Digitalisasi Batch Syahadah | Penerbitan syahadah terotomasi | Tim IT | Pekan 4 Q3 |
| 4. Keuangan | Integrasi Akses Rekonsiliasi SPP | Laporan kas terpadu siap audit | Tim Finance | Pekan 2 Q3 |
Kebutuhan Eskalasi ke Pimpinan Yayasan
📌 1. Kebijakan Privilege Santri Ummahat & Akhwat
Santri yang telah mengulang Pra-Tahsin lebih dari 2 kali diusulkan dapat naik ke Tahsin Dasar dengan status Pendampingan Khusus demi menjaga motivasi belajar Qur'an.
📌 2. Alokasi Pengadaan Modem Streaming Daurah
Untuk mengatasi insiden Zoom lagging pada event offline di masjid (seperti pada DS #10), diusulkan pengadaan router/modem portabel dedicated tim multimedia.
📌 3. Integrasi Akses Sheet Keuangan Yayasan
Pemberian otorisasi akun service untuk pembacaan sheet SPP yayasan ke dashboard IT Tartil Academy agar mutasi kas terpantau real-time.
📌 4. Penetapan Kuota Minimum Pembukaan Kelas
Penetapan batas minimal peserta agar 37 kelas yang saat ini pending kuota dapat segera diputuskan: digabung, tetap dibuka, atau dialihkan ke sesi berikutnya.
جَزَاكُمُ اللهُ خَيْرًا
Terima kasih atas bimbingan, arahan, dan dukungan Dewan Pengurus Yayasan HSI Abdullah Roy.
"Sebaik-baik kalian adalah yang mempelajari Al-Qur'an dan mengajarkannya." (HR. Bukhari)